设为首页收藏本站

漏尽阁社区——修真证道,强我中华

 找回密码
 中文注册

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
查看: 410|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

女人男人及老人的养生办法

[复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2018-4-14 12:44:26 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
女性养生

1)合理安排三餐。早餐只吃高纤麦片、低脂鲜乳,尤其是如果每天餐前搭配天然植物的草本曲纤等不但有助于消除脂肪的过量摄入,而且可以消脂,同时也不会阻碍营养健康的摄入,也是天然的瘦腰食物,可以短时间内瘦腰,至于肉类、海鲜则留待中餐,晚餐可以吃点清淡的,蔬菜要占大部分。

2)饭后站立半个小时。其实女人腰部发胖的最大原因是疏忽,由于工作学习忙,根本没有时间来合理调配生活,安排自己的饮食起居。饭后至少站立半小时,可以免去脂肪淤积在小肚子上的烦恼,还省去事后弥补。

3)睡前5小时禁食。减肥的一大忌就是在睡觉前吃东西。睡眠的时候身体不需要运动,吃下的东西全部会被身体吸收变成脂肪囤积起来。假如饿得受不了,也只能吃少量的水煮青菜或水果。

4)不要急于起床。早晨醒来后,仰卧、伸展身体。然后,四肢着地,拱拱背,让脊柱也有“苏醒”的时间,这可以避免腰痛,保持良好的姿态,在愉快的心情中开始每一天。

5)收拾厨房。吃完饭后别马上就坐下或躺下休息,先收拾餐桌,洗刷碗碟,再找点其他的活,反正,饭后强迫自己运动15分钟。这是简单有效的保持体重稳定的又一方法。




男性养生

中国传统医学认为男性的根本在于肝和肾,其中肾为水肝为木,水能生木,因此中医认为男性最根本的还是肾。中医提倡养肾要侧重在养精蓄锐。下面就看看中医养生学上的男性养精5法:

⑴ 寡欲

中医里有,情动则肾动,肾动则精动。为保证肾气的充足,我们就要控制精动,这样心就不动。所以寡欲是男人养肾的第一条大法。

(2)劳累

人不可过度劳累。中医认为,精成于血,精是血的变现。所以要保护好血。

⑶ 息怒

怒则伤肝,肝主藏血,人老生气的话就会伤肝血,耗精。所以,我们要控制好自己的脾气,制怒,学会心平气和地接人待物。

⑷戒酒

酒能够动血。酒有生发之性的,少饮能调动身体的生发之机,但饮酒过度就会造成气血的紊乱,所以喝酒要有节制。

⑸ 慎味

慎味就是不要暴饮暴食,要以五谷来养精。中医里有一句话:五谷最养精。




老人养生

(1)不贪精

老年人长期讲究食用精白的米面,摄入的纤维素少了,就会减弱胃肠的蠕动,易患便秘。

(2)不贪肉

老年人膳食中肉类脂肪过多,会引起营养平衡失调以及新陈代谢紊乱,易患高胆固醇血症和高脂血症,不利于心脑血管病的防治。

(3)不贪硬

老年人的胃肠消化吸收功能减弱,如果贪吃坚硬或是煮得不熟烂的食物,久而久之易得消化不良或胃病。

(4)不贪迟

三餐进食时间宜早不贪迟,有利于食物消化与饭后休息,避免积食或是低血糖。

(5)不贪热

老年人饮食宜温不宜烫,因热食易损害口腔、食管和胃。老年人要是长期服用烫食刺激,还易罹患胃癌、食道癌

(6)不贪快

老年人因牙齿脱落不全,饮食若贪快,咀嚼不烂,就会增加胃的消化负担。同时,还易发生鱼刺或是肉骨头鲠喉的意外事故。

(7)不贪酒

老年人长期贪杯饮酒,会使心肌变性,失去正常的弹力,加重心脏的负担。同时,老人多饮酒,还易导致肝硬化。







评分

参与人数 1银两 +100 贡献 +10 收起 理由
江之源 + 100 + 10 赞一个!

查看全部评分

分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏 转播转播 分享分享 分享淘帖 支持支持 反对反对
2
发表于 2018-4-14 17:27:10 来自手机 | 只看该作者
细嚼慢咽少吃荤  控制情绪常随和
回复 支持 反对

使用道具 举报

3
发表于 2018-4-14 19:43:55 来自手机 | 只看该作者
楼主此贴讲养生,有心了。好帖加精~~~撒花
回复 支持 反对

使用道具 举报

4
 楼主| 发表于 2018-4-16 16:59:33 | 只看该作者
蝴蝶兰 发表于 2018-4-14 19:43
楼主此贴讲养生,有心了。好帖加精~~~撒花

感谢版主支持。好版主,出好帖,出好人。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5
发表于 2018-4-16 17:05:12 来自手机 | 只看该作者
山中山 发表于 2018-4-16 16:59
感谢版主支持。好版主,出好帖,出好人。

感谢道友吉言,撒花~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

手机版|小黑屋|Archiver|漏尽阁    

GMT+8, 2026-8-7 21:28

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表